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大學生之家
  • 職場人10年跳槽經驗總結
  • 首先,真正的高級人才是不用找工作的,因為只有被工作找的份。

    但是,難免有些高級人才厭倦了舊的工作環境,或者遇到天花板,沒有了發展空間,或者遇到新CEO上任后排除異
  • 2021-03-18 關注:166
  • 跳不跳槽都要保密,跳槽別總說上司人品不好
  • 美玲是一家公司的財務經理,個人能力很強,手里握著大把專業證書,非常受器重,很有希望升為公司副總。到了年底又是跳槽高峰期,美玲開始不斷接到獵頭電話。但是美玲現在的
  • 2021-03-18 關注:179
  • 年終獎大幅縮水,外企員工年底跳槽國企
  • 人們喜歡用“衣領”的顏色來劃分不同的職業群體。然而,在陸偉眼里,給外企白領打電話這種曾經給他帶來強烈優越感的方式,已經無法激起他的熱情。年終獎頒發前兩
  • 2021-03-18 關注:163
  • 50萬年薪?跳槽加倍? 投資經理的職場江湖
  • 人在江湖身不由己。

    在蠢蠢欲動下,小A開始認真打聽。

    然而,經過幾次交談,小A發現里面的水看起來很深。

    原來高薪招聘的單位要么是新成立的公司,要么是看起來不
  • 2021-03-17 關注:157
  • 從外企跳槽到民企,怎么適應?
  • 我的朋友扎拉最近換了工作,從以前的大型美資公司到一家新的私營企業。他的老板是業界的旗幟人物,現在正在大力引進國外人才改造公司。從外企跳槽到私企從來都不容易。職場
  • 2021-03-17 關注:492
  • 跳槽“黃金期” 3C領域人員流動大
  • 又到了春節的時候了,是跳槽的“黃金時間”。與人流大的3C領域相比,年終跳槽也成為不少人的“常態”。

    常言道,人往高處走,水往低處流。又到了春
  • 2021-03-17 關注:141
  • 拿到offer后,就考慮跳槽,越早越好

  • 一般來說,你們從什么時候開始考慮換下一份工作?現在的工作遇到瓶頸,錢變少了,可能會說傷心了。
    但是,這個答案描述了跳槽的場景和條件,沒有回答跳槽的具體時間點
  • 2021-03-17 關注:158
  • 最受同事歡迎的十種職場新人
  • 剛從學校畢業的畢業生,如何適應職場角色,完成職場新人的轉變,進入新公司,會受到前輩們的青睞,小編為你總結出以下10種職場白領:

    第一誠信名列。

    公司方面普遍認
  • 2021-03-17 關注:163
  • 準新人的職場初次體驗
  • 由學校到社會,由從前的天之驕子,轉變為社會的“菜鳥”,一年到頭跌跌撞撞,滿懷傷痕深思,最后才鳳凰涅,完成新的進化。

    工作場所:沒有那么簡單。

    由"天
  • 2021-03-17 關注:161
  • 市場營銷新人的職業計劃走三步
  • 畢業或新進入企業后的營銷新人踢前三腳往往對今后企業職業發展至關重要。

    市場營銷新人進入新企業后,經常開始與周圍環境進行全面的切磋琢磨和熟悉,包括心理、行為等,
  • 2021-03-17 關注:154
  • 職場新人最受歡迎的十種品質

  • 誠實。
    誠實是新人進入職場最重要的品質。
    在知名企業選人的標準很簡單,簡歷上反映的材料都不是假的,是實事求是描述自己的能力。面試的時候表現的很真誠,有一
  • 2021-03-17 關注:162
  • 職場新人怎么寫短信?

  • 畢業季一結束,成千上萬的學生離開校園,走向職場。你準備好進入職場了嗎?曉曉專門為職場新人開了一門必修課,講了這些你初入職場應該知道的事情。歡迎轉發給朋友圈或者
  • 2021-03-17 關注:159
  • 職場初學者的生存規則
  • 虛心請求幫助
    自以為是,欺侮他人,只會讓自己失去許多學習的機會,在新的工作環境里,無論你曾獲得多少獎學金,無論你能力有多強,一切都要從零開始,以謙虛求問的態度
  • 2021-03-17 關注:143
  • 職場小白如何快速成長?
  • 一直想回答這個問題,今天終于理清思路了。

    首先我提出一個觀點:未來職業發展前景在前幾年(一般是3-5年)就已經決定了。前幾年是關鍵時期,我稱之為混沌期。

    混亂時期
  • 2021-03-16 關注:153
  • 大學生和職場新人必看的8本職場入門寶典
  • 在大學里,我們每個人都充滿激情和渴望,享受著大學帶給我們的舒適和簡單的時光。但是當我們踏入社會,進入一個陌生的環境,沒有人知道會發生什么。如果我們不諄諄教導你的
  • 2021-03-16 關注:161
  • 職場小白不要輕易宣傳個性
  • 年輕人可能覺得性格很重要。他們最喜歡談的就是展現自己的個性。他們最喜歡的名言是:走自己的路,讓別人說!

    如今,各種媒體,包括書籍、雜志和電視,也在宣傳個性的重要
  • 2021-03-16 關注:161
  • 三個積極的心情幫助新人在工作場所成功
  • 擺脫消極心理習慣的最好方法就是養成積極的心理習慣。同理,拒絕、消除、趕走這些消極的職業態度,最好的辦法就是塑造自己,武裝自己,用積極、陽光、健康、向上的職業態度
  • 2021-03-16 關注:156
  • 職場新人必須警惕抵抗感情
  • 在工作場所,一些新員工對老板和老員工的指揮有抵觸。這在言行中表現出來,別人感受到這種抵抗后,一般會有興趣地遠離你,在職場上越來越孤立。抵抗感情就像慢性毒藥一樣,
  • 2021-03-16 關注:152
  • 職場老兵的新兵故事
  • 誰是真正的老手?

    本案例主人公作為單位計算機信息中心的技術骨干,對新副科長的到來有明顯的成見,報告交流當然很少。在職場主人公發生的偶然網絡中斷事故中,副科長自己
  • 2021-03-16 關注:152
  • 職場小白,你萌嗎?
  • 1。

    一部韓劇《未生》中,一位曾經是職業棋手轉而成為上班族的男主角,在第一天上完課后,就有一種比較職場棋手的感觸,大意如下:

    下棋時,高手總是要讓新手幾手棋,
  • 2021-03-16 關注:154
  • 職場小白如何度過90天的實習期
  • 膽怯的走進辦公室,周圍都是陌生的面孔,冷漠的疑問眼神,職場新人90天的實習生活開始了。

    九十天學些什么?做什么?上交什么作業?獲得什么?這需要仔細地計劃。

    第一,
  • 2021-03-16 關注:154
  • 職場新人必須立即避免欲速則達不到的表現陷阱
  • 幾乎所有的職場新人剛剛坐到自己的辦公桌旁時,都有難以言喻的興奮。于是開始積極表現,卻不料遭到了同事的非議和冷眼。職場新人不禁疑問:我到底該怎么做?職業指導師表示,
  • 2021-03-16 關注:191
  • 五十招擺脫學生的憤怒
  • 1.不要給自己找任何借口。
    再好的借口,對于事情本身也是沒有用的。很多人屢次失敗,是因為一直在找借口麻醉自己。
    2.不要放棄你的業余時間。
    我從來不認為半個小
  • 2021-03-16 關注:134
  • 職場小白企業愛恨交加
  • 面對越來越多的90后新人,企業可謂“又愛又恨”。90后被認為是敢說敢做的一代人,崇尚自我。如今,他們正在逐漸進入職場。他們有的走自己的路,展現自己的個性,
  • 2021-03-15 關注:119
  • 職場人你還新鮮嗎?
  • 那時候買車花了很多錢,房子隨著歲月的流逝而不斷貶值,你可曾想過,那時候你努力拼出來的名校文憑和高級職稱也同樣貶值?變化莫測的職場,怎樣才能讓自己不斷“保鮮&r
  • 2021-03-15 關注:133
  • 職場小白,需要學好PPT
  • 學PPT能賺錢嗎?這是回答問我最多的問題。

    顯然,最好翻譯這個問題的臺詞。叔叔,怎樣才能像你一樣用PPT快速賺錢?

    問題的人變多了,我會系統地回答。

    在分享之前,
  • 2021-03-15 關注:232
  • 職場小白如何解決職業倦怠感
  • 經常聽一些朋友說自己工作動力越來越小,打不起精神,只是靠慣性工作。這些人中,有工作5年以上的精英,也有剛進入職場幾個月的新人。

    對于前者來說,這種職業倦怠可能是
  • 2021-03-15 關注:130
  • 對于職場新人超有利的為人處世16招
  • 剛到一個陌生的環境,一切都陌生。

    緊張,害怕,膽小...

    我們不僅要處理工作,還要處理同事之間的關系。

    良好的人際關系可以幫助職場人適應新的工作環境,更高效地
  • 2021-03-15 關注:133
  • 找工作不成功很難
  • 在求職中,很多求職者順利通過簡歷關、筆試關,卻在求職環節“翻了船”,“我不覺得其他人比我更優秀,為什么淘汰的會是我?”很多求職者百思不得其解,
  • 2021-03-15 關注:203
  • 面試的時候不要說這三句話
  • 如果你正準備去面試,那需要做到只說正確的話,盡量不要說下面3條錯誤的話。
    1、“我討厭以前的老板”

    請不要很誠實地說出一些錯誤的話,即使你的誠實令人欽
  • 2021-03-15 關注:148
  • 求職成功的幾個關鍵點
  • 在如今競爭激烈的職場中,企業提供工作機會的速度遠遠趕不上人們跳槽找工作的速度。這時候,我們需要學會使用厚臉皮,才能抓住機會,不讓好工作與自己失之交臂。

    厚臉皮
  • 2021-03-15 關注:133
  • 如何專注于自己過去的工作經歷和優勢
  • 您的以往經驗案例
    專注于您的五個最好的優勢,將幫助你專注在接受面試時,會使他們更容易記住你。你可以開始面試前了解你自己的五個關鍵優勢和配套工作要求。孫子兵法曰:
  • 2021-03-15 關注:142
  • 面試怎么證明你和職位匹配?
  • 對于一個求職者來說,一個明確職業規劃是職場成功的關鍵因素之一。一般來說,科學的職業規劃主要包括兩個方面:一、職業目標;二、職業發展路徑。很多朋友都會有這樣的困惑
  • 2021-03-15 關注:235
  • 如何成功化解面試屢次失敗的尷尬?
  • 或是自己的一時失語,或是求職官的“居心叵測”,一不小心,出了洋相,煞是尷尬。別慌張,這時臨危不亂也許正是你“柳暗花明”贏得青睞的好機會。
  • 2021-03-15 關注:149
  • 求職后,自己測試成功率
  • 求職是求職聘用的關鍵環節,在等待求職結果的時間里,心中的焦慮自不待言。不妨先來測試一下自己求職的成功率。
    自行測驗求職成功率

    求職之后,回想一下自己的表現如何
  • 2021-03-14 關注:119
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