跳槽“黃金期” 3C領域人員流動大
又到了春節的時候了，是跳槽的“黃金時間”。與人流大的3C領域相比，年終跳槽也成為不少人的“常態”。
常言道，人往高處走，水往低處流。又到了春節的時候了，是跳槽的“黃金時間”。與人流大的3C領域相比，年終跳槽也成為不少人的“常態”。最近一次人事變動的消息是，優酷土豆任命楊偉東為公司高級副總裁兼土豆網總裁，全面負責土豆網品牌下的內容、市場、內容營銷等核心運營業務。同樣是在優酷收購土豆網之后，該公司第一次進行了重要的人事任命。而且此前徐雷“回歸”京東商城等，無不印證了“年底是跳槽的好時機”的說法。
對此，南方日報3C周刊發起了《春節前后3C行業跳槽風潮，你身邊有沒有?》一文。資料顯示，參加投票的網友中，41.7%的人表示，在他們身邊的3C行業圈子里，確實有人出現過跳槽現象。但具體跳槽理由多集中在“尋找更好的平臺”和“尋求更高待遇”等方面。而且選擇春節這一事件，大多數網友都表示是因為拿到了年終獎才想離開。要注意的是，認為3C行業“很穩不會跳槽”的網民也高達58.3%。網友們紛紛表示，由于市場環境不佳，很多人擔心輕易跳槽會得不償失，尋求穩定的工作更是現實。
常言道，人往高處走，水往低處流。又到了春節的時候了，是跳槽的“黃金時間”。與人流大的3C領域相比，年終跳槽也成為不少人的“常態”。最近一次人事變動的消息是，優酷土豆任命楊偉東為公司高級副總裁兼土豆網總裁，全面負責土豆網品牌下的內容、市場、內容營銷等核心運營業務。同樣是在優酷收購土豆網之后，該公司第一次進行了重要的人事任命。而且此前徐雷“回歸”京東商城等，無不印證了“年底是跳槽的好時機”的說法。
對此，南方日報3C周刊發起了《春節前后3C行業跳槽風潮，你身邊有沒有?》一文。資料顯示，參加投票的網友中，41.7%的人表示，在他們身邊的3C行業圈子里，確實有人出現過跳槽現象。但具體跳槽理由多集中在“尋找更好的平臺”和“尋求更高待遇”等方面。而且選擇春節這一事件，大多數網友都表示是因為拿到了年終獎才想離開。要注意的是，認為3C行業“很穩不會跳槽”的網民也高達58.3%。網友們紛紛表示，由于市場環境不佳，很多人擔心輕易跳槽會得不償失，尋求穩定的工作更是現實。
發布時間：2021-03-17 作者：大學生新聞網來源：大學生新聞網 瀏覽：
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