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- HR看到馬上扔掉的六種簡歷
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招聘的任務很重，得到的簡歷也很多，篩選簡歷是HR每天必做的事情。看了那么多的簡歷，有一些簡歷我只看一眼，便馬上放棄考慮，他就失去了得到這個工作崗位的任何機會。 - 2020-06-18 關注：141
- 薪資福利個人簡歷
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基本信息
姓名：
性別：女
民族：漢族出生年月：1987年2月20日
證件號碼：婚姻狀況：未婚
身高：168cm體重：50kg
戶籍：廣東深圳現所在地：廣東深圳 - 2020-06-18 關注：146
- 簡歷注意針對性
- 越是好的職位，所參與的競爭應聘者越多。對于招聘人員來講工作量是十分巨大的。因此，面對大量堆積在辦公桌上和郵箱里的簡歷，負責招聘的人員會每個簡歷都認真仔細的看一遍
- 2020-06-18 關注：154
- 15個最奇怪的簡歷錯誤
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鑒于45％的人力資源經理說，他們總是花不到一分鐘的時間來看簡歷。也就是說，平均每個職位的申請者簡歷，經理們是沒有太多時間來看他們的簡歷的。這是可以理解的事情。 - 2020-06-18 關注：141
- 讓簡歷為暫時失業者加分
- 當你處于失業狀態下找工作，可能會讓你覺得無法和那些在職員工一起競爭，但這不是事實。稍許改變，就能讓你的簡歷為你的求職成功加分。
評估“間隔”
&ldqu - 2020-06-18 關注：134
- 產品造型設計求職簡歷
- 產品造型設計求職簡歷
目前所在： 海珠區 年 齡： 22
戶口所在： 湛江 國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請 身 高 - 2020-06-18 關注：149
- 物業管理自薦信范文
- 尊敬的經理：
您好!
首先感謝您在百忙之中審閱這份材料。
我叫孟春芳，現年22歲，是商丘職業技術學院經貿系物業管理班06級的應屆畢業生。 - 2020-06-18 關注：150
- 物料管理個人簡歷范文
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目前所在：天河區年齡：22
戶口所在：清遠國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
誠信徽章：未申請身高：170cm
人才測評：未測評體重：55kg
人才類型：在 - 2020-06-18 關注：153
- 讓你的簡歷跟上時代
- 你的簡歷跟上時代了嗎？時代改變了，簡歷的風格也改變了。因此，我們必須要了解成功簡歷的風格與格式。如果你有很強的實力，豐富的工作經驗，但是你的簡歷沒有任何優勢的話
- 2020-06-18 關注：126
- 自動控制工程專業簡歷模板
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目前所在：白云區年齡：21
戶口所在：陽江國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
誠信徽章：未申請身高：175cm
人才測評：未測評體重：55kg
人才類型：應 - 2020-06-18 關注：146
- 如何寫簡歷動筆之前的6步
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現在有很多的關于你的簡歷應該寫多長（取決于工作）和你是否應該提及短期工作（取決于工作）以及你是否應該要進行校對且使用拼寫檢查（是的）的建議。但是，在你挑選出 - 2020-06-17 關注：129
- 施工質量控制個人簡歷
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目前所在：陽江年齡：20
戶口所在：陽江國籍：中國
婚姻狀況：未婚民族：漢族
培訓認證：未參加身高：173cm
誠信徽章：未申請體重：
人才類型：應屆畢業 - 2020-06-17 關注：134
- 缺少工作經驗的求職簡歷
- 第一招：寫好自我評價
對于沒有相關工作經驗的求職者來說，要想獲得用人單位的青睞，自我評價必須重視起來。自我評價著重寫個人愛好、氣質與性格以及對自己在學校里學到 - 2020-06-17 關注：145
- 專業日語求職信
- 本人姓x,名正文,性別男,現年21歲,于2009年12月畢業于xxxx外國語學院,專修日語.
今看得貴公司招聘信息,鄙人感覺應符合貴公司誠招條件的需求,故寫求職信一封!
本人性格 - 2020-06-17 關注：158
- 如何自己評估簡歷
- 簡歷作為我們求職的“敲門磚”，其重要性不言而喻。然而，你的簡歷有多少含金量呢？讓我們一起來給自己的簡歷打打分吧！日前，李開復在其微博上提出了如何自己評
- 2020-06-17 關注：144
- 突出簡歷亮點提高面試邀約率
- 簡歷亮點之簡而有力
簡歷需要簡而有力，所以拋棄那些無用的格式吧。通常HR能接受的簡歷長度為A4紙的2頁，最簡單的標題加粗提亮，邏輯清楚的分段，這足以讓HR - 2020-06-17 關注：148
- 掩飾簡歷是不是個明智的選擇
- 在求職中，我們每個人都有自身的問題和局限性。很多東西到底應不應該寫在簡歷中，不寫漏洞太多，極容易被刪掉；寫了有可能給用人單位留下不好的印象，更容易被提前出局。遇
- 2020-06-17 關注：131
- HR就是不收你簡歷，知道為什么嗎？
- 最近收到了二十多封簡歷，有很多有趣的事情，寫出來既當作笑料分享，也可給大家做做訓練，免得走彎路：
1、裝酷：只有標題和簡歷，沒有正文。連一句“附件是我的簡 - 2020-06-17 關注：150
- 工程類精品簡歷模板分享
- 尊敬的領導：
您好!
非常感謝您在百忙之中翻看我的 自薦 信，真誠希望能得到您的支持和認可。我是淮海工學院08屆工程管理專業畢業生，在校期間，本人嚴格遵守學校 - 2020-06-17 關注：140
- 求職名企的簡歷問題在哪？
- xxx 的 個 人 簡 歷
求職意向 product supply
男，1990-10-25出生，身高172cm，安徽六安，漢，預備黨員，合肥市九龍路111號安徽大學
聯 - 2020-06-17 關注：156
- 總是被拒的簡歷該如何修改？
- 姓 名
性別：女 年齡：22 政治面貌：黨員
聯系電話：（+86）135-****-**** 郵箱：[email protected]
地址：長沙理工大學金盆嶺校區西苑x棟xxx 410000
求職目標
營銷類 - 2020-06-17 關注：148
- 化工專業學生簡歷模板分析
- 尊敬的人事經理：
你好！
我是北京化工大學應用化學系的應屆本科生。我來自云南省大理＊＊＊縣，現在特別期望能夠在畢業的時候回到家鄉為家鄉的石油石化生產建設出上 - 2020-06-16 關注：156
- 一個CEO給大學生的9點忠言
- 1.一定要有獨立的人格、獨立的思想。一個經過獨立思考而堅持錯誤觀點的人比一個不假思索而接受正確觀點的人更值得肯定。不要成為灌輸教育的犧牲品。
2.仕途，商界，學 - 2020-06-16 關注：144
- 揭秘大學生面試的N個“死”因
- 要找到一份好的工作，必須天時、地利、人和。但在實際案例中，我們常常發現，一些條件很好的人，卻始終無法順利通過最后一道關卡。深究其原因，他們總是忽略了一些重要的細
- 2020-06-16 關注：147
- 如何對付“啞巴”面試官
- 我剛經歷了一場奇怪的面試。有兩個面試官，一個人提問；而另一個一言不發、伏案書寫。我不知道應該怎樣對待他們——我也沒有與他們交談。這樣做對嗎？盡管老話說
- 2020-06-16 關注：138
- 集體面試別為搶鋒頭失去風度！
- 面試很少有人不緊張，特別是面試方法超乎你意料時。除了傳統的「一對一」面試外，「一對多」、「多對多」的面試型態，也時常出現在企業大舉招募新鮮人的場合。根據過去經驗
- 2020-06-16 關注：144
- 請不要老是抱怨丟履歷沒結果,有果必有因
- 看到有些人罵xx公司對履歷不理采.打電話沒消息等等，我以自己的經驗跟你說為什么。每次征人.近百封履歷.有一半以上都是亂丟.約了面試不是不來就是電話怎么打都沒人接。以我
- 2020-06-16 關注：140
- 招聘求職簡歷刮“簡”風
- 眼下正是大學生求職的高峰期，和往年豐富多彩的招聘求職簡歷相比，今年求職者手上的招聘求職簡歷非常簡單，一般都是兩三張紙，除了學歷、學校、專業等基本信息外，僅用寥寥
- 2020-06-16 關注：136
- 獵頭怎么看簡歷,工作經驗總結是重中之重
- 以為自己是專業人才，有工作經驗總結就一定能被心儀的公司看中，從而忽略簡歷的作用，是大多數求職者折戟沉沙的主要原因。那么，作為求職者該如何寫好自己的簡歷呢？所有的
- 2020-06-16 關注：118
- 求職中七個似是而非的誤區
- 求職的艱難使得關于求職指導成為一種小小的熱門，而有些流行在求職場上的觀點卻是似是而非的，如果求職者輕易被這些觀點牽著鼻子走，那么可能會在求職中碰壁。 誤區一找
- 2020-06-16 關注：137
- 面試會上如何脫穎而出？
- 兩個點吧，在這塊其實有一些難度，在心理學講有兩個效應，一個是首因效應，一個是近因效應，就是前幾個人出現的，如果你這個人表現出眾就非常留下印象，還有一種近因效應，
- 2020-06-16 關注：147
- 找工作不必等畢業
- 這年頭，求職起步要趁早！即將踏入職場的新鮮人，可以善用企業在校園內舉辦的各種活動資源，讓企業在學校中看見你，不必等畢業證書到手才行動！跟著李嘉宜穿過長長走廊，來
- 2020-06-16 關注：153
- 名企喜歡的簡歷
- 一、內容必須真實
IBM中國區人力資源總監白文杰強調，不管是你的知識水準、業務能力，還是你的工作
經歷，不管是簡歷的哪個環節，哪怕是一個細小的部份，在書寫這些東 - 2020-06-16 關注：126
- 寫份有個性的履歷表
- 履歷表是求職敲門磚，千篇一律、長篇大論都是大忌。怎么制作一份獨一無二的履歷表？ 精簡為首要條件 「履歷表兩頁篇幅最好，超過兩頁我會不想再看，」某高科技公司人
- 2020-06-16 關注：128
- 服務經濟時代來臨服務管理人才炙手可熱
- 自1987年開始，當臺灣工業GDP達到46.67﹪時，此時服務業GDP已經開始超越工業，達到48.3﹪。2008年我國整體服務業名目GDP約9兆元，就已占我國GDP總值12.3兆元達73.2％，中華
- 2020-06-16 關注：106