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 雷人考題激怒面試者
    5月10日，家住上海的岑小姐到一家物流公司面試文職人員，期間耗費一個多小時填寫了四份試卷，其中包括英文測試、專業題目、兩頁選擇題和300道性格類測試題。她自稱今年27歲，有過三年以上工作經驗。
    面對題海般的作答，岑小姐有些不耐煩，當看到其中一道有關洗澡的問題時，她心里頓時感覺“這面試真無聊”。據她回憶，這道選擇題是問“你洗澡時喜歡先洗什么部位”，三個選項分別是“臉部”、“胸部”和“私密處”。
    為了不讓面試半途而廢，她硬著頭皮答完了試卷。但一起面試的人并不都像她一樣沉得住氣，先后有一男一女向招聘方提出質疑，拂袖而去。招聘方解釋稱：“你說題目對你沒用，但對我們公司有用。”
    接下來的面試環節讓岑小姐更加憤怒，招聘者一邊接著電話，一邊不耐煩地提著問題，還對她說“你以前的工作我們前臺都能做”。這讓她感覺自尊遭到侵犯。
    不愉快的面試經歷過后，岑小姐當天就將遭遇發布到上海的一家論壇。不少網友表示，該公司招聘方式不專業。隨后幾天，她本人也沒有接到入職通知。
    10天后再遇應聘尷尬
    岑小姐昨天告訴記者，她在上周五又去面試了一家規模較小的電子類公司的助理崗位。這次，她用手機將部分筆試題目拍攝了下來。
    記者在她提供的照片中看到，試卷上列有“你是否談過戀愛，談過幾個，他們什么地方吸引你”、“分別介紹你的知心朋友是什么樣的性格”等開放性問題，也包括“你們家誰說了算”、“在你們家誰做家務”、“你準備幾歲成家”等選擇題。
    “我就不明白，應聘一個助理職位和‘談過幾次戀愛’、‘家里誰說了算’有什么關系。”岑小姐對這些題目表示不解，所以沒有回答這類考題。
    不過面試時，公司給每位應聘者提供了一頓免費午餐，“可能公司也知道我們不可能在吃飯前將題目做完”，她說，自己作答試卷已將近下午三點。
    目前，她仍在尋找工作，她希望接下來面試的公司在招聘環節中專業些，最好不要再遇到那些長篇累牘的無聊筆試題。
    涉及隱私不專業
    針對岑小姐的面試遭遇，記者昨日采訪了一位在一家世界500強上市公司從事人力資源工作十年的王先生。王先生表示，上述公司的招聘操作缺乏專業性。他解釋稱，正規的面試題目應該是中立、客觀的，不能帶有任何傾向性，更不能涉及對方隱私，避免讓應聘者在回答時產生顧慮。據他了解，正規大公司如果在招聘環節涉及性格測試題，一般是通過專業的心理咨詢公司有償獲得，網上流傳的很多心理測驗并不準確。
    王先生補充說，除了常規問題外，不排除招聘方在面試時設置一些腦筋急轉彎或具挑戰性的個性題目，以便測試應聘者的應變能力和耐壓能力。