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　　工作不請假檢討書篇一：上班未及時請假檢討書

尊敬的領導和各位同事：

　　在寫下檢討書這三個字時，我的心里真的是百味陳雜，當時就想這種低級錯誤怎么能發生在我身上。

　　當天由于家中有事在上班時間未能及時到單位，也未及時向任何領導請假，這種無組織無紀律把公司規章制度拋之腦后的行為進行深刻檢討。

　　事后經過領導對我進行了深刻的批評和教育，讓我知道身為一名管理人員要時刻以身作則，嚴于律己才能管理好團隊，俗話說上行下效作為一名管理人員要時刻注意這點，上面怎么做下面兄弟們都在看著，如果自己因為自己一時的疏忽大意造成不好的影響，下面兄弟也會有樣學樣的跟著犯錯，管理的時候就會發生矛盾，兄弟們會說“某某某”也是這樣做的，這樣我們的工作就會非常被動。

　　同時這也是一種這幾天得自己刻意放松，工作作風渙散造成的后果和警告。現在讓我深深明白這是一種極大的錯誤，后果是非常嚴重的，因此可能會發生重大安全事故，給公司和我個人造成無法彌補重大損失和傷害。通過這件事讓我深深地感到了自己的不足，在這里我想各位領導和同事們作出檢討的同時，也作出以下保證：

　　1、 遵守公司規章制度按時打卡上下班。

　　2、 在以后的工作中認真履行自己的職責全力配合好付韜主管的工作。

　　3、 加強自己的責任心和工作態度。認真克服自己粗心大意的毛病，并且用我優異的工作成績來彌補我的過錯。 最后我再次向大家檢討，我錯了，請各位領導和同事們給我一次機會，我會用我的行動和工作態度來表示我的醒悟。謝謝領導和同事們。

　　檢討人：XX

　　20XX-4-4

　　工作不請假檢討書篇二：職工請假不規范的檢討書

尊敬的xxx：

　　xx月xx日——xx月xx日，我沒有按照中心的規章制度，規定程序請假，嚴重違反了中心的規章制度。今天，我認真反思，檢討書如下：

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心

　　同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，員工一定要有規范的行為準則，工作時間我卻xxxx，這充分說明，我從思想上沒有把單位的規章制度，處事的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，應付思想。現在，我深深感到后悔莫及，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。