作為一名社區(qū)書記，必須嚴(yán)格要求自己，貫徹落實(shí)好黨的宗旨和方針，定期進(jìn)行黨建述職報(bào)告。不僅如此，還應(yīng)帶領(lǐng)社區(qū)人民群眾干實(shí)事、做好基層黨建工作,抓好各項(xiàng)工作的進(jìn)行。讓社區(qū)更好更繁榮的發(fā)展，提高人民和黨員的整體素質(zhì)。接下來小編就為大家推薦一篇關(guān)于社區(qū)書記的黨建述職報(bào)告，讓我們一起來看看吧!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

今年上半年,我社區(qū)在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”為主題,以求真務(wù)實(shí)的精神全面推進(jìn)黨建工作,按照鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求,深入開展了黨員學(xué)習(xí)教育等一系列活動,提高了黨員干部隊(duì)伍整體素質(zhì),現(xiàn)將本人上半年黨建工作開展情況匯報(bào)如下:

一、以社區(qū)黨建為核心,加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)

(一) 強(qiáng)化責(zé)任意識,努力促進(jìn)黨組織和黨建工作有序發(fā)展。

成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)黨建工作責(zé)任制。年初,與各支部層層簽訂了黨建工作責(zé)任書,明確了相關(guān)班子成員、各支部的黨建目標(biāo)任務(wù),并實(shí)行年度獎懲考核;在班子內(nèi)部,進(jìn)一步明確黨建工作分工責(zé)任制,形成了黨總支書記負(fù)總責(zé),班子成員具體配合的黨建格局。

對各項(xiàng)工作有布置、有檢查,對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時進(jìn)行批評勸誡,幫助他們分析原因、改進(jìn)方法。

(二)打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高、真抓實(shí)干的黨員干部隊(duì)伍。

一是以交心談心等方式,及時了解和掌握社區(qū)黨員、干部思想和工作動態(tài),鼓勵雙向交流,解決了溝通不夠、言路不暢、監(jiān)督管理不到位的問題。二是積極探索學(xué)習(xí)方法,利用例會、社區(qū)宣傳欄、遠(yuǎn)程教育等各種形式加強(qiáng)對社區(qū)干部、工作人員的教育和學(xué)習(xí),提高社區(qū)工作人員的理論水平和工作能力。三是積極推動社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育和學(xué)習(xí),著力構(gòu)建思想防線,以身作則,整風(fēng)肅紀(jì),從源頭上杜絕腐敗思想和行為,培養(yǎng)黨員干部無私奉獻(xiàn)的精神、節(jié)儉清廉的政治本色和人生態(tài)度。

(三)圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,帶頭履行書記職責(zé)。

時時處處為黨員干部樹立表率,對黨總支的決策決議及各項(xiàng)工作,以身作則,身先士卒,工作始終沖在第一線,既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員。嚴(yán)格執(zhí)行“四議兩公開”工作法,確保議事和決策的科學(xué)化、民主化、合理化。加強(qiáng)黨務(wù)、居務(wù)公開。規(guī)范黨務(wù)、居務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、時限、方法、形式和程序,落實(shí)公開責(zé)任和督促機(jī)制。

(四)扎實(shí)開展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動于3月3日啟動以來,我組織成立了XXX社區(qū)群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組,按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署,認(rèn)真開展各項(xiàng)工作。集中學(xué)習(xí)活動3次,以社區(qū)“兩委”班子討論的形式,開展專題研討交流活動1次,全面檢查讀書筆記1次,收集學(xué)習(xí)心得體會13篇。專門針對教育實(shí)踐活動公開了意見聽取電話,設(shè)置了意見箱,召開座談會1次,深入群眾進(jìn)行座談交流1次,走訪村民小組8個,回收有效調(diào)查問卷58份,以面對面的形式聽取XXX社區(qū)人員意見1次,以個別談話形式聽取意見26人次,共收集到意見或建設(shè)34條,其中與社區(qū)“兩委”班子“四風(fēng)”問題有關(guān)建議或意見11條,與社區(qū)“兩委”班子成員“四風(fēng)”問題有關(guān)的意見或建議5條。通過這段時間的努力,解決了社區(qū)黨員干部隊(duì)伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠(yuǎn)群眾、工作上脫離群眾的問題,推動工作服務(wù)基層、服務(wù)群眾思路更加清晰,效果更加明顯。

(五)加強(qiáng)流動黨員管理。按照“工作不留空白、教育不斷跟進(jìn)、黨性得到增強(qiáng)、作用有效發(fā)揮”要求,建立了流動黨員管理臺賬。

(六)嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的十六字方針,堅(jiān)持“成熟一個發(fā)展一個”、“寧缺勿濫”的原則發(fā)展黨員,從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量,為黨組織輸入新鮮的血液,共發(fā)展黨員2名,轉(zhuǎn)正黨員1名。

二、認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作

(一)抓好計(jì)生工作。組織社區(qū)工作站人員做好信息采集、人口通報(bào)反饋和流動人口計(jì)生管理等工作,并組織廣大居民到社區(qū)會議室開展各種計(jì)生宣傳活動。

(二)加強(qiáng)對流動人口管理力度,減少治安刑事案件的發(fā)生,定期組織流動人口學(xué)習(xí)法律法規(guī),召開專題會議,安排專人定期進(jìn)行排查,全力維護(hù)一方平安。

(三)著重做好民生工作。我始終堅(jiān)持把服務(wù)群眾作為社區(qū)工作的基本立足點(diǎn),本著“群眾利益無小事”的宗旨努力為居民辦實(shí)事、做好事。

(四)時刻關(guān)注下崗失業(yè)人員、困難家庭、困難人員的工作生活情況,并始終把弱勢群體工作作為社區(qū)的一個重點(diǎn)。

(五)扎實(shí)打牢綜治調(diào)解維穩(wěn)基礎(chǔ),全面創(chuàng)建平安和諧社區(qū)。做好防火、防盜、防事故預(yù)防措施的落實(shí)。積極協(xié)助公安及綜治部門對社區(qū)周邊重點(diǎn)環(huán)境和出租房屋消防安全綜合檢查。

(六)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),健立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。為了加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高居務(wù)透明度,切實(shí)保障居民群眾當(dāng)家作主的權(quán)力,我社區(qū)特制定了“黨務(wù)公開、政務(wù)公開、居務(wù)公開”監(jiān)督制度、協(xié)商議事委員會制度、居民代表會議制度、社區(qū)工作、學(xué)習(xí)、考勤制度等一系列的責(zé)任機(jī)制、督查機(jī)制、獎懲機(jī)制,對貫徹落實(shí)情況逐項(xiàng)進(jìn)行檢查考核,掌握進(jìn)度,找出差距,解決問題,推動工作的落實(shí)。

(七)充分遵守中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、管理和使用的規(guī)定》和上級黨委組織部有關(guān)黨費(fèi)收繳、管理和使用工作的具體要求,上繳鎮(zhèn)黨委2014年上半年黨費(fèi)共計(jì)1249.00元人民幣。

(八)加強(qiáng)社區(qū)居民法制宣傳教育,營造普法、學(xué)法、懂法氛圍,深入開展反邪教的宣傳活動,做好社區(qū)法輪工穩(wěn)控人員工作及涉軍人員穩(wěn)控工作,帶頭執(zhí)行24小時值班制度,分組對可能上訪的人員包案責(zé)任制全程監(jiān)控重點(diǎn)對象,社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生,加強(qiáng)公交車站值班,為上級部門分憂,確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。

三、目前存在的問題

(一)我個人方面,還存在政治理論水平不夠高、不經(jīng)常深入基層,與大家面對面、心貼心交流不夠等問題,特別是與黨員干部的談心交心中掌握人員思想不夠主動,化解矛盾不夠及時,人員聚焦合力不夠集中,在一定程度上影響了工作質(zhì)量。

(二)黨總支方面,存在著班子的整體工作水平還不適應(yīng)新形勢的需要,工作能力還有待提高;全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念淡化,走基層、接地氣、通下情、聽民意不深入,沒有真正建立與群眾溝通聯(lián)系的渠道。黨員們工作中缺少持續(xù)的動力來源,安于現(xiàn)狀,缺少不怕困難的奮斗精神,不怕犧牲的奉獻(xiàn)精神。

四、下步工作打算

在今后的黨建工作中,我將嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委的要求,繼續(xù)完善自己,認(rèn)真履行好黨總支書記的職責(zé),按照鎮(zhèn)黨委黨建工作的總體部署,團(tuán)結(jié)黨總支班子成員,整合班子力量,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,完善制度,創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理,以身作則,嚴(yán)格要求自己,規(guī)范化管理社區(qū)工作人員。本著人盡其才,充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上,進(jìn)行合理分工,使每個社區(qū)干部都能充分發(fā)揮自已的特長。在工作中形成互相幫助,團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),對社區(qū)各種制度進(jìn)行不斷的規(guī)范和完善,為各項(xiàng)工作的順利開展提供了組織保障,努力促進(jìn)XXX社區(qū)和諧、健康發(fā)展。

「標(biāo)簽: 黨建述職報(bào)告」