国内精品伊人久久久影视 _久久亚洲AV午夜福利精品一区二_А√天堂资源中文最新版地址 _一区二区三区AV在线_免费一看一级毛片少妇丰满2_亚洲熟妇无码av叧娄本色_可播放的免费男同GAY_欲色欲色天天天WWW_丰满妇女强高潮18ⅩXXXHD

大學生之家,大學生資訊發(fā)布平臺
大學生之家

線纜行業(yè)車間主任個人年終述職報告

    發(fā)布時間:2018-06-19    閱讀:
    來源:大學生之家
 時光飛逝如流水,一年的工作轉瞬又將成為歷史,新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。述職報告是公司年終比較重視的環(huán)節(jié),下面是小編為大家準備的1篇線纜行業(yè)車間主任個人年終述職報告,希望能幫到有需求的人。
      我叫xxx,xxx線纜車間主任,負責xxx全面工作,回顧已經過去的2014的一年里,車間在公司領導班子的正確領導下,緊緊圍繞生產為中心,克服諸多困難因素,不斷強化車間基礎管理工作,狠抓落實,經過全體車間員工的共同努力,車間的綜合管理工作一直處于正軌。車間在公司和制造部的正確領導下,在車間員工和班組長的共同努力下我們圓滿完成下達的生產任務,并且在這生產過程中我們取得了較好的業(yè)績,但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問題。在新的一年里,我們必須保持在2014年已經取得的業(yè)績,使各方面工作能得到進一步完善,在執(zhí)行2014年生產任務過程中,很多方面反映出車間管理需要進一步加強。現(xiàn)將一年來的述職報告如下:

  一、人員管理,生產安排,成本控制

  1、人員管理:車間制定了車間的各項管理制度,依照廠級文件的規(guī)定和要求,對車間制定的管理制度進行了認真梳理和進一步完善,制定了個車間管理制度和員工考核制度。車間主任述職報告。并在此基礎上協(xié)助人事部門完成了車間的定員工作,明確了各崗位的要求、職責,健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規(guī)章制度。通過健全科學全面規(guī)范的管理制度,使車間的各項工作更加完善,車間的綜合生產水平有了顯著的提高。

  2、生產安排:每月能夠按時按量的完成公司所下達的各項工作任務,及全年下料車間下料總產出約噸。

  3、在成本控制方面突出以下幾點:

     (1)利用材的重復篩選與利用,車間安排了將每天產生的利用材當天進行了分類和清理,結合投單計劃的需求進行每天及時消耗,真正做到了有小絕不用大的原則,使產生的利用才得了70%以上的再次利用,經統(tǒng)計每年利用材中割出的產品每年約2000噸。

      (2)電極噴咀易損件的消耗,車間經過幾個月的統(tǒng)計和分析總結出了按板厚切割米數(shù)和穿孔數(shù)量,評定出了一套電極噴咀正常的平均使用壽命。并實現(xiàn)了操作工工資和工作效率以及成本控制的捆綁。使得易損件電極噴咀從原來的提升到了為公司節(jié)約了成本每年約。

  二、加強教育培訓,提高職工綜合素質

  車間在組織架構下開展工作,對車間的安全教育、操作技能提出了更高要求。車間按照要求,車間組織培訓,涵蓋了車間質量管理、安全生產、消防知識、等方方面面的內容。并結合車間實際,按照車間計劃,有組織、有步驟地開展了車間培訓工作。

  1、消防知識、安全生產培訓

  7月份,車間組織職工在影視和課堂講解等方面的安全知識培訓,整個培訓過程輕松有序,培訓內容通俗易懂。通過此次培訓活動的開展,進一步增強了員工的安全生產意識和安全消防知識。讓很多對安全意識淡薄的員工意識到了“安全第一”的重要性,為車間的安全管理工作起到了相當大的促進作用。

  2、加強了對員工的技能培訓

  隨著今年市場需求的影響新產品的種類迅速增加,生產的難度也隨之而來,為確保生產形勢的需要,車間高度重視采取了由車間主任牽頭,各環(huán)節(jié)具體分工負責的方式,對容易出問題的產品、工作技能、安全生產知識等進行了崗位操作培訓和現(xiàn)場跟蹤指導。使得操作工自身技能和知識有了大幅度的提高,同時也使新產品的制作提高了生產效率、降低了生產成本。

  3、質量知識培訓

  質量是企業(yè)的生命,下料車間自成立之日起便將產品質量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使廣大員工的質量意識得到進一步提高,有效保證車間產品質量,車間要求全體員工,特別是班組長要嚴格按照車間制定的質量方面的文件要求和質控方法對產品質量進行嚴格控制,經過大家的共同努力在中挖下料方面取得了巨大的成績,使車間的質量管理水平再上一個臺階。

  三、加強車間產品質量管理工作,確保品牌生產質量

  為確保車間正常運行,確保保質保量地完成生產計劃,車間確定了一切工作圍繞“提質、降耗、增效”的工作方針,質量管理工作主要做了:

  1、車間制定了質量管理和質控方法方面的規(guī)定和制度,并對品牌質量標準做了宣貫。

  2、產品質量只有依靠全員質量管理才能得到有效保證,車間通過強制管理制度和組織學習加強全員在線產品質量控制,促進“人人都是質檢員”得以逐步落實,所以出現(xiàn)質量問題的處理與落實到個人達到了99%以上。

  3、實行質量缺陷分析整改制度和即刻整改制度,通過對質量缺陷的分析不斷查找生產過程中質量控制存在的不足,提出整改措施,有效促進了全員質量管理。

      (1)、注重表現(xiàn)在中挖下料中,如所有左右件配對排版改進,完全解決了左右尺寸不配對的問題。

      (2)、實施了定機定程序下料方法,解決了一程序多機用,所導致的尺寸偏差問題等。

  4、車間開展“質量月評比”等活動,促進質量管理工作穩(wěn)定提高。

  通過以上方面的工作,車間順利完成了生產任務,質量指標達到考核要求。

  四、加強車間安全管理工作,強化職工安全意識

  根據(jù)“安全第一、預防為主”的安全方針,車間在搞好職工安全培訓的基礎上,組織修訂完善了各項安全規(guī)章管理制度。

  一年來,車間始終把安全生產工作作為重點工作。車間確定了安全小組人員對車間的安全工作進行管理,并完成了車間環(huán)境因素、危險源的識別工作;組織人員定期對車間安全消防設施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時,車間不斷加強對設備安全操作的監(jiān)督檢查工作。通過以上工作的開展,職工的安全意識、操作技能、自我防護意識和能力普遍提高和增強,2014年實現(xiàn)了工傷費用最低的一年,則無重大安全生產責任事故,無重大設備事故。

  五、加強車間現(xiàn)場管理工作,使職工有一個身心愉悅的工作環(huán)境

  現(xiàn)場作業(yè)作為車間生產的后勤保障部門,班組人員本著一切服務于生產的宗旨,認真地做好每項工作。一是車間結合現(xiàn)場人員的文化程度、工作能力等作出相應的分工。并結合實際工作,充分調動每個人的主觀能動性,激發(fā)每個人的工作積極性,以利于在人手不夠等情況下也能很好地展開工作。二是現(xiàn)場組人員按照工作標準要求認真開展工作:隨時巡查車間地面,清潔打掃機臺周邊環(huán)境,不漏過死角,確保地面干凈整潔;每天定時擦拭車間現(xiàn)場窗玻璃及檢查保養(yǎng)車間消防器材;及時清潔衛(wèi)生,保證了機臺現(xiàn)場環(huán)境井然有序。經過現(xiàn)場組人員的共同努力,車間現(xiàn)場整潔干凈,窗明幾凈,為車間創(chuàng)造出良好的工作環(huán)境。

  六、加強車間基礎管理工作,積極完成上級布置的各項工作任務

  1、加強班組團結,不斷增強廣大員工凝聚力,車間班子成員之間能夠做到心往一處想,勁往一處使,真正做到思想上統(tǒng)一,步調上一致,工作中互相配合,互相補臺而不是拆臺,拾遺補缺,真正發(fā)揮了班子的領頭帶動作用,職工的凝聚力空前增強,為圓滿完成各項工作任務打下了堅實基礎。

  2、加強班組管理。在日常的工作中,車間領導定期組織管理人員召開工作例會,及時掌握班組中存在的實際困難和問題,對一些班組中存在的好做法向其他班組中進行推廣,從而提高班組的整體水平。

  七、工作中的不足與工作計劃

  (1)工作中的不足:

  1、現(xiàn)場與精細化管理還需要進一步嚴抓。

  2、應該繼續(xù)提高自己 的理論素養(yǎng),企業(yè)管理能力,以便于能更好的開展工作。

  3、成本節(jié)約方面還需進一步的發(fā)掘與控制。

  (2)工作計劃

  1、繼續(xù)深入學習貫徹公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領導交給的各項工作任務,加強自身思想建設,積極為員工起模范帶頭作用。

  2、根據(jù)生產任務量盡快將人員調配到位。

  3、進一步加大成本節(jié)約與控制的力度。

  4、加大下料質量的進一步改善力度。

  5、認真做好2015的安全生產的部署工作。

  6、抓好節(jié)能降耗,成本核算和設備檢查保養(yǎng)工作。

  7、加強班組管理,不斷提高班組管理水平。

  以上就是車間2014年的工作述職報告,車間的各項管理工作取得成績的同時也存在一定的不足,車間將在以后的工作中,逐步改善,帶領職工共同把車間的各項工作做好,為公司的又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎。




「標簽: 車間主任述職報告」
調查報告推薦
  • 掃一掃 分享悅讀 ➤
  • 掃碼可以分享到微信 qq朋友圈
調查報告熱點
久久99精品国产麻豆蜜芽| 国产无遮挡无码视频在线观看不卡 | 久久99精品国产99久久| 久久国产精品香蕉成人APP| 久久久亚洲综合久久久久87| 久久婷婷五月综合色国产免费观看| 狂躁美女大BBBBBB视频U| 免费看老外操B视频| 欧洲精品一线二线三线区别| 日99久9在线 | 免费| 婷婷丁香五月激情综合| 西西人体大胆WWW.4444| 亚洲欧美偷拍另类A∨| 伊人久久大香线蕉AV一区二区| 3CE九色眼影人间水蜜桃| YSL千人千色T9T9T90| 国产成人AV三级在线观看按摩 | 无罩大乳的熟妇正在播放| 亚洲AV无码精品色午夜蛋壳| 亚洲熟女AV综合网五月| √最新版天堂资源网在线| 被CAO的奶水直喷高H| 国产精品免费久久久久久蜜桃| 国产亚洲精品第一综合| 久久棈精品久久久久久噜噜| 欧美成人影院亚洲综合图| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 无码中文字幕AV免费放| 亚洲熟妇色XXXXX欧美老妇Y| 99久久免费国产精品四虎99久久精品免费看国产一区二区 | 正文畸情~内裤奇缘小说| 宝宝好涨水快流出来免费视频| 国产成年无码久久久久毛片| 护士猛少妇色XXⅩXXX猛叫| 免费A级毛片在线播放不收费| 日本农村大姐RAPPER| 亚欧成人中文字幕一区| 伊人色综合久久天天| 被老外添嫩苞添高潮NP视频| 国产无遮挡又黄又爽又色| 久久综合激激的五月天| 日韩成人无码专区一视频| 亚洲AV乱码一区二区三区| 在小巷里被强高HNP| 成人夜间av大片免费观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠AV| 男人一生最吉利的网名| 天堂AV无码一区二区三区| 亚洲伊人久久综合| 俄罗斯1317大但人文艺术| 精品久久久久久久久午夜福利| 欧美精品人妻大乳一区二区| 无码一区二区三区不卡AV| 在线观看亚洲av| 夫妻毛片盗摄国产内射| 久久人人妻人人妻人人澡av| 日韩精品无码专区免费视频| 亚洲乱码一区AV春药高潮| 白嫩少妇激情无码| 精品人妻VA出轨中文字幕 | 国产爆乳无码福利电影| 久久久久人妻精品一区| 丝袜AV在线丝袜AV天堂| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 催眠性指导OVA1一6集| 久久久久亚洲AV成人网人人网站 | 色婷婷综合和线在线| 色欲久久久天天天综合网精品| 亚洲熟女少妇一区二区| 亚洲中文无码人A∨在线导航| A级毛片免费观看在线| ASS年轻少妇BBWPIC精品| 亚洲熟妇AV综合网五月| 一区二区三区国产好的精华液| 18禁止福利午夜体验试看| 宝贝我不想带小雨伞了| 亚洲AV网站在线观看| 高潮奶水涨喷在线播放| 亚洲国产AV无码专区亚洲AV| 韩漫漫画登录页面入口弹窗秋蝉张| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 精品一区二区三区无码免费直播| 亚洲另类激情综合偷自拍图片| 成人精品一卡2卡3卡4卡新区乱| 免费A级毛片无码A∨中文字幕下| 欧美老熟妇乱子伦视频| 亚洲综合AV色婷婷国产野外| 东京热无码人妻精品一区二区三区| 久久久久亚洲国产AV麻豆| 天天摸天天做天天爽| 亚洲精品456在线播放| SM调教贱屁股眼哭叫求饶H| 麻豆亚洲AV成人无码久久精品| 中文字幕乱偷无码动漫AV| 美女扒开内裤无遮挡| 铜铜铜铜铜铜铜铜好大好深黄| chineSe老女人老熟妇hd| 久久久久精品国产四虎1| 农民人伦一区二区三区| 亚洲 国产 韩国 欧美 在线 | 啊轻点灬大JI巴太粗太长在线了 | 被男人吃奶很爽的毛片| 里番ACG★同人里番本子大全| 天天综合天天做天天综合| 丰满少妇AAAAAA爰片毛片| 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 亚洲一线产区二线产区区别在哪 | 亚洲AV综合色区无码一区爱AV | 蜜臀亚洲AV无码精品国产午夜| 亚洲欧美成人在线| 亚洲精品亚洲人成在线| 国产成人亚洲综合A∨| 亚洲精品国产第一综合99久久| 国产精品无码专区| 亚洲成AV人片无码BT种子下载| 极限少妇人妻无石久久电影网| 羞羞汗汗YY歪歪漫画AV漫画| 国产精品成人AV电影不卡| 校花下乡被灌满受孕| 对白脏话肉麻粗话AⅤ| 无套内射无矿码免费看黄| 疯狂揉小泬到失禁高潮| 亚洲AV成人无码深夜高潮| 最新的美国ZOOM动物| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 铜铜铜铜铜铜铜好-深色| 好深好湿好硬顶到了好爽| 337P日本欧洲亚洲大胆精筑| 免费AV片在线观看网址KAN什| 一本色道无码不卡在线观看| 妺妺窝人体色777777换脸| JZZJZZ免费观看视频| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 人妻少妇无码一区二区三区| 国产又爽又黄又舒服又刺激视频| 亚洲高清毛片一区二区| 满18岁夜里禁用100款APP| 父母全家儿女大联欢第14集| 亚洲AV中文无码乱人伦在线视色| 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆| 亚洲AV熟妇高潮18P| 国产日产亚洲系列最新| 亚洲AV网站在线| 国产美女露脸口爆吞精| 亚洲AV无码乱码麻豆精品国产 | YY1111111少妇无码影院| 欧美丰满性久久久久久久| 18禁美女黄网站色大片免费看| 免费观看电视剧全集在线播放高清 | FUCK东北老熟女人HD叫床| 日产精品一线二线三线京东| 精品国产国偷自产在线观看| 99久久国产综合精品SWAG| 色欲av伊人久久大香线蕉影院| 高潮和狂野射精合集| 亚洲MV国产MV在线MV综合试| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 精品视频无码一区二区三区| 永久不收费的视频软件APP| 欧美人与性囗牲恔配| 国产精品VA无码一区二区| 亚州熟妇无码AV线播放| 麻豆CHINESE男男GAYF| 国语自产第1国语自产第10页| 已婚丰满少妇潮喷21P| 无码国内精品人妻少妇| 日韩午夜福利无码专区A| 久久人人爽人人爽人人AV东京热| 国产AV日韩AⅤ亚洲AV无码馆| 亚洲精品无码永久在线观看你懂的 | 日本少妇ASS浓精PICS| 国色天香精品一卡2卡3卡| 第一次爱的人视频播放完整版| 西西人体自慰扒开下部93| 久久天天躁狠狠躁夜夜96流白浆| JLZZ大全高潮多水| 亚洲AV永久无码精品主页 | 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜| 九九九国产精品成人免费视频| JAPANESETUBE日本护| 亚洲一二三四2021不卡| 无码人妻久久一区二区三区免费| 老师的粉嫩小又紧水又多| 黑人上司粗大拔不出来电影| 国产9 9在线 | 中文| 在线无码一区二区| 一区二区三区在线 | 欧| 亚洲AV成人无码网站| 我调教同学的放荡麻麻| 男人激烈吮乳吃奶视频免费| 精品人妻无码视频一区二区三区| 动漫精品啪啪一区二区三区 | 亚洲丰满性熟妇ⅩXXOOO| 凸凹人妻人人澡人人添医| 嫩草国产福利视频一区二区| 国产午夜福利内射青草| 宝贝我不想带小雨伞了| 18禁黄网站禁片免费观看APP| 亚洲国产AⅤ精品一区二区30P | 国产成人综合久久久久久|