大家都知道各個行業都有自己的特點，也都有自己的一套知識邏輯。這個特點很多就體現在面試過程中，一個面試的好壞直接影響到面試的結果。像倉庫管理面試就是這樣，它有這個崗位的特點。那么，倉庫管理崗位的面試都會被問到什么問題呢？下面跟大家分享一些倉管面試問題及答案。
【一】請描述倉管的工作職責。
答：1.供應商來料后，放入待檢區，經IQC檢驗合格后收入倉庫。2.成品入庫，經品管部檢驗合格后，予以簽收。3.根據業務部制造通知單和樣品單，保質、保量、按時配備相關物料，產品發放做到先進先出，確保生產
需要。4.按業務部送貨單及時發放公司產品。5.配合財務部定期盤存，按照要求嚴格執行物料收、發、管制度。按規定及時登帳，保持帳、物、卡一致。6.計算安全存量，上報領導審批后執行。7.安全庫存的管理，對原材料、成品的需求進行整理分析，提供需求數據。8.根據不同物料合理規劃，定區、定位科學存放，充分利用倉庫有效面積和空間。9.保持倉庫整潔，做好倉庫的防火、防盜、防潮等工作。加強日常維護，防止物料變質。10.定期清點倉庫的呆滯物料，提供相關數據和處理意見。11.及時準確提供各類報表，并進行統計分析，上報給財務等相關部門。12.完成公司安排的其它事項。
【二】倉庫主管必須注意哪些工作細節？
答：1、倉庫物品的入庫查檢，安排堆碼，做好標識，通知公司質檢人員檢驗，開具入庫單。2、倉庫物品的出庫，憑單子，先開出庫單，再取貨下帳。3、每天做到帳目清楚，出入庫單上交辦公室，必須書寫清楚，簽字清楚。4、缺貨上報及時。5、庫內管理，堆碼標準整齊、標識明確。6、通道衛生合格。7、雜物清出倉庫。8、滅火器材擺放合格，衛生干凈。9、做到帳物相符，按月盤點，不得有錯。10、在平時工作中所有倉管人員要相互配合，共同搞好倉管工作。
【三】倉管需要做那些方面的管理？
答：1、物品出、入庫管理。2、物品儲存保管。3、物品搬運管理。4、物品盤點管理。5、庫存控制。6、倉庫現代化管理。7、廢料管理。8、半成品出庫。9、成品出貨管理。10、倉庫安全管理。
【四】物料入庫前必須怎樣接受安排? 
答:1、入庫必須是質檢合格物料:采購物料入庫前要經IQC檢驗合格,自制半成品(板件與部件)入庫前要經PQC檢驗合格,只有合格的物料才能入良品庫。2、有物必有單,單物要相符。
【五】如何做好物料標示? 
答:1、產品標識必須清晰.準確.完整.不允許有任何錯漏。2、標識內容要求。3、原材料用標識卡標識內容,包括產品名稱..規格.數量, (填寫已檢或待檢.合格等)。4、在制品.半成品標識采用產品流程單標識,內容包括:檔 案號.產品型號.數量.標識人等。5、成品在產品上印上生產周期,本廠編號,本廠標志。包 裝標識內容包括:產品名稱.型號.數量等內容。
【六】倉庫主管有哪些任職條件?你具備了那些條件? 
答:1、具備倉庫管理知識。2、具備物料控管知識。3、具備基本財務知識。4、良好的溝通協調能力。5、熟練操作windows辦公軟件、會收發電子郵件、懂MRPⅡ或ERP系統、“6S”專業知識培訓、接受過ISO9000系列的培訓等等。